日記

2020.4.7　緊急事態宣言が発せられたことをきっかけに、コロナウイルスに対する弊事務所の対応方針を検討いたしました～。

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2020.4.4　経済もだけど、メンタルも心配な日々。コロナ・リトマス紙があればいいな。ドラえも～ん。

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タコは、エサがとれずに空腹が過ぎると、自分の足を食べるらしいです。

時間がたてばまた生えるんだって。

（自食するタコは病気だから、など別の見解がありますが、暗い気持ちになるので割愛）

でもさ、その、自分で食べた自分の足が育つまで、7本足で過ごさねばならぬぅ。

空腹で命を落とすくらいなら足を食べるという選択はありだよね。

けど、7本足のリスクはある。

ところで日本では、

お国から、さまざまな給付金が予定されているようです。

それらの原資は税金です。

給付金をもらう人も、コロナのため命懸けの奔走で給与アップのため給付金もらわない人もいるね。

さまざまな人の意見をまとめる時間はないのかも。

スピード感のある給付を、とか言うコメンテーターもいたよ。

そういった、マスコミの意見が世論だと思ってる政治家はいるんでしょう。さっさと決めるのはいいこと。自分の手柄取りでなければね。

国のカネは誰のカネ？

給付金で足が数本減って、足元がぐらつくようなことがないようにしたいね。

給付金額と別途、事務コストがあるよね。将来のわたしたちに、給付金額に上乗せして返さなきゃだね。

軽症者、無症状者は自宅待機などになるかもなら、ほんとに「はしか」扱いになるかもね。

感染経路不明なのは、日常生活で感染していたってことでは？

調べてみたら、多くの人が既に感染していてコロナ耐性が出来てたらいいのになー。

そうしたら、年寄りと持病持ちは恐れ入りますが外出自粛してもらうけど、元気な人は外食と旅行に行けるのになー。

助かります～♪　世帯ごとに2枚だそうです。どうやって渡すの？

配給マスクは、玄関のノブにひっかけて配給、みたいなのはご遠慮ください。ポスト投函か？

マスクを保育園に寄付した人がいるようですが、身につけるものが「匿名の方からの寄付」だと安全性に欠けますので、別の方法で寄付してくれる方がいいと思います。

雇用調整助成金、現行は会社が従業員に有給分を給与で先払いをして、会社が申請して後日、助成金を受け取る仕組みだとか？

その方法よりも、会社が証明書にハンコおして、本人がハロワからお金もらえる仕組みがいいです。

会社が書類そろえて申請するには、事務負担がかかるし、ただでさえコロナ休業で人手不足なのに本業の時間を圧迫します。

雇用調整助成金は、JALやらANAでしたか、そういった大企業のための補助金でしょ？補助金が決まってから（決まった日だっけ）航空会社はスッチーの自宅待機休業を始めたんですから。

もし、会社から解雇されたらすぐにハロワへ。失業保険がすぐに出る。自分都合退職だと、失業保険は猶予期間があるよ。

会社は、解雇をするとその後不利なので頑張って雇用継続します。

経営者は、厳しい選択を迫られる。なんの補償もない経営者。もう、個人経営はなくなっていくのかもしれない。

これから、サラリーマンは外注化されていくかもね。昔は経営者がすごーい良い思いが出来たよね。当時の経済環境をベースにしていた法律が今もそのままで、労働者を守りすぎていたのかもしれない。