60歳～64歳の特別支給年金停止と失業保険 大企業は、従業員が60歳になったら、雇用保険などをフル活用する方法をしっかり考えてくれるけど、中小企業はそんな福利厚生はない。総務すらいない。自衛しよう。 “60歳～64歳の特別支給年金停止と失業保険” の続きを読む